さて会社法が成立したら何が変わるのか?
軽くまとめてみました。
1.有限会社が株式会社に。
有限会社と株式会社の違いとかうんぬんは検索するなりで調べてくださいなー。
まあ軽く説明すると、株式会社は取締役が3人以上、有限会社は1人でOK、などの違いがあります。
まあ有限会社のが会社設立しやすいけど、ネームバリュー、信頼感などでは株式会社だね!となっており
中小企業なのに有限ではなく株式にしてるところが多々あるので
非公開企業(株式譲渡制限会社)なら、取締役は1人でも構わないぜ!有限会社と同じで株式になれるよ!ってなるわけです。
有限会社が消える日がやってくるかもしれませんねぇ。
まあでも株式にしちゃうと決算公告が義務化されちゃい負担増えるので、駆け込みの有限会社が増えそうな気もしますが。(現在の有限会社も「特例有限会社」として存続できるため)
2.資本金1円でも株式会社OKよ。
今現在、株式会社を設立するためには資本金が1000万以上必要でした。(2003年に5年の期限付きで1円資本金がOKになったが、それが恒久化したのです)
これで資本金がなくともアイデアさえあれば株式会社設立!とできるわけです。
ただ・・・設立しやすくなるってことは、実態のない会社(ペーパーカンパニーってやつですね)を作りやすくなり犯罪や悪用されるかもしれませんが・・・
3.取締役会の権限増加。
まあ簡単にいうと取締役会(役員会議ですな)の権限がでかくなって、いろいろとやりやすくなったそうです。詳しくは調べてください(笑)
さて・・・3ははしょりましたが、1&2により会社設立、つまり起業がむちゃくちゃしやすくなります。
しかし、起業したからといって成功するのはほんの一握り・・・ある意味、大ギャンブル=起業です。
・・・起業が増加→成功しなかった人達の負債などの問題が懸念されますね。
まあ、暗い未来予想ばかりしてても悲しいので結論としては
「これでオレも会社作れるかもかも!みんなで作りたいなぁ。」です!
がんばれ若者!がんばれ起業家!がんばれ日本の会社!
※会社法は2006年施行予定です
…まあ俺自身は今みたいに雇われる自分しか想像できないが。器が小さい。
別の仕事でも探すか…
雇って(;^_^A
(゚Д゚ )ウマー



